应届毕业生签了合同后,想去另一家公司怎么办?

1。户口迁移证、三方协议、报到证、学历证、学位证已经全部上交给现在的单位(国企)了,劳动合同今天也已经签了,但是8月底才会拿到劳动局备案。2。由于要考研,这个单位安排的岗... 1。户口迁移证、三方协议、报到证、学历证、学位证已经全部上交给现在的单位(国企)了,劳动合同今天也已经签了,但是8月底才会拿到劳动局备案。
2。由于要考研,这个单位安排的岗位和工作地点我不喜欢,我有另一家单位愿意接收我的户口和档案,请问还能改派吗?应该如何改派?具体如何操作
现在是试用期提前10天辞职就行了。怎样才能换个地方接收我的档案和户口?
请问下,我们单位今天讲未满一年见习期辞职的档案和户口直接退回学校办改派手续,正确吗?为什麽不能辞职后直接把档案转到新单位?
展开
 我来答
中顾法律网顾问
2010-07-23 · TA获得超过2.1万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.7万
采纳率:0%
帮助的人:1.6亿
展开全部
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式