sears验厂的工时要求是怎么样的,报告就下面
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Sears验厂对于工时的要求是每周工作时间不超过60小时。这一要求在Sears验厂在工作时间方面的补充指导原则中有具体的说明。实际对于一个劳动密集型加工企业来说,将周工时控制在不超过每周60小时是很困难的,特别是在订单饱和的旺季。因此,在某些情况下Sears验厂可以接受工厂周工时超过
60小时。(如果还有不明白的可以咨询东莞键锋企业管理咨询顾问)
我也帮你整理了有关Sears验厂对于周工时的要求详细内容如下:
1、工厂每天的工作时间不超过12 小时。在工人一周工作六天的情况下,工厂一周总工时最高为72 小时。
2、工人有权根据当地法律的规定领取正常工资和加班工资。
3、针对生产高峰期的工作时间安排,如工厂能够遵守以下5条补充指导原则,Sears Holdings 准许工厂一周工作时间超过60 小时(包括正常工作时间和加班时间):
4、工厂需确保工人了解一周工作时间的一般规定,工厂在要求工人加班时应征求他们的同意。如果工人不愿意从事加班工作,工厂必须尊重工人的决定,并不得以任何方式迫使或强制其从事加班工作。
5、工人在7 天中享有一天的休息日,或安排在工作7 天后的下一周内休息一天。如工厂在生产高峰期时不得不安排工人在休息日内加班。工厂不可以安排休息日内加班多于两周一次。
6、工厂一年的生产高峰期不得超过4 个月或17 周。工厂在一年12 个月中至少应有8 个月时间实行一周工作时间最高为60 小时的非高峰期工作时间规定。)
60小时。(如果还有不明白的可以咨询东莞键锋企业管理咨询顾问)
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1、工厂每天的工作时间不超过12 小时。在工人一周工作六天的情况下,工厂一周总工时最高为72 小时。
2、工人有权根据当地法律的规定领取正常工资和加班工资。
3、针对生产高峰期的工作时间安排,如工厂能够遵守以下5条补充指导原则,Sears Holdings 准许工厂一周工作时间超过60 小时(包括正常工作时间和加班时间):
4、工厂需确保工人了解一周工作时间的一般规定,工厂在要求工人加班时应征求他们的同意。如果工人不愿意从事加班工作,工厂必须尊重工人的决定,并不得以任何方式迫使或强制其从事加班工作。
5、工人在7 天中享有一天的休息日,或安排在工作7 天后的下一周内休息一天。如工厂在生产高峰期时不得不安排工人在休息日内加班。工厂不可以安排休息日内加班多于两周一次。
6、工厂一年的生产高峰期不得超过4 个月或17 周。工厂在一年12 个月中至少应有8 个月时间实行一周工作时间最高为60 小时的非高峰期工作时间规定。)
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