去医院抽血化验,没有病假条,公司按旷工处理并给予处分,这样做合法吗? 5
之前在医院进行过诊断,医生给开了3次抽血化验的单子,医生让我吃药后每隔一到两周去医院抽血一次。有一天我是上午去医院抽血,中午就回公司了。但由于抽血化验不用再去找医生,直接...
之前在医院进行过诊断,医生给开了3次抽血化验的单子,医生让我吃药后每隔一到两周去医院抽血一次。有一天我是上午去医院抽血,中午就回公司了。但由于抽血化验不用再去找医生,直接去抽血就行了,所以就没有挂号看病的过程,也就没有诊断证明和病假条。公司以此为理由对我进行旷工的处理,并且处分,不接受病假处理。可是化验单上有取样的时间和日期。完全可以证明我确实是去的医院抽血。公司这种处理是否合法?我认为旷工与所发生的事实不相符,虽然没有假条,但我有其他证据证明去做了什么。希望专业人士帮忙解答。
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有理由证明自己去做了什么,和没有请假,没有必然关系。不是你不请假的理由。
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