Question

急！关于工伤赔偿

司机工作期间由于自己疏忽导致死亡，公司没签任何合同，问一下公司应该怎么处理这件事情？
请具体一下。
最好在线交流。
我的QQ：791597831

Answer 1

Answer 2

属于工伤，可以申请工伤认定，认定为工伤后，可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

Answer 3

已经构成工伤。处理方案：关键看是否已经购买社会保险，如果没有购买社保最好与家属达成一次性赔偿。

Answer 4

单位是要承担一定责任的。

如果有什么不明白之处，可与我在线交谈。