有什么方法能管理好员工？
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如果员工做的不好，可以直接开除，并不需要什么理由，你的公司如果缺乏员工就去招一些好的员工，也可以奖励好员工，多做一些福利
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个人感觉最重要的是企业文化，员工在企业中成长，所以给员工创造出一个良好的环境氛围很重要。其次就是公司的福利待遇，日后的发展空间，以及领导对员工的态度等等也很重要
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恩威并用，奖罚分明，体贴员工，做好表率，这样才能让人心所向，
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在公司里 做到奖罚分明 有能力者重用 作为公司老总用l心去了解自己的每一个员工 久之公司员工就好管理了
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以身作则，真正的领导站在那里就是一种影响，再加上公平公正的管理规章制度
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