Question

前几天提了离职，但是领导不批。如果我现在自离了，工资能结算吗

Answer 1

如果你与公司签订了劳动合同，劳动合同没有到期，你申请辞职，如果是还在试用期应当提前3天提出辞职，如果是属于过了试用期，应当提前30天提出辞职。
如果符合这些规定，公司领导不批，一样可以走人。并且支付工资。如果没有按照规定自离了，工资很难结算，还可能让你赔偿损失。所以，应当依法办事。

追问

如果30天后，领导还不让走并表示没有收到我的辞职单，这要怎么办

如果30天后，领导还不让走并表示没有收到我的辞职单，这要怎么办

追答

你应当出示辞职单的证据，或者发公司邮箱，还在微信聊天记录都可以做证据。

追问

是同事的聊天记录，这样的可以吗？

追答

如果公司领导没有看到不行，如果公司领导在群里可以作为证据。

Answer 2

你好，自离的话，就是自己走了，工资怎么会给结呢，
没批不去上班算旷工，不划算。
还是走正常辞职程序吧。

追问

但是走正常程序，领导不批啊

但是走正常程序，领导不批啊

追答

看了领导是故意的，不想给工资。
问他是什么原因不批，什么时候批

Answer 3

不管是自离还是辞退，只要你在单位上了班，单位就必须支付工资，如果单位不支付工资，你可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

Answer 4

取决于所在单位规章制度的既有程序安排

Answer 5

估计不行，如果你想要工资，就再忍忍