Question

职场中如何维持同事间情感？

Answer 1

如何在职场中生存 　　如何在职场中生存，职场就是我们每个人的战场，每个人的人生都很难离开职场，但是职场中也存在很多的风流涌动，所以一定要有自己的核心竞争力，以下分享如何在职场中生存。 　　如何在职场中生存1 　　 1.给自己留后手和退路 　　同事之间有竞争关系，所以一定要有自己的核心竞争力，比如业务能力，技术能力，甚至你私下的人脉圈子。无论如何，在帮助同事或新人时，更重要的是要控制好自己的核心，不要让你手中的砝码被人超越，最后面临被淘汰的出局。 　　 2.学会“平常心” 　　在职场中无论发生什么事，都要控制好自己的情绪，保持一颗平常心，毕竟，生气和急躁以及任何的不理智是解决不了任何问题的，与其斤斤计较，不如把额外的时间花在学习一项技能上，或花在你的家人身上，不要浪费你的时间。 　　 3.用“行动”告诉对方，你是有底线的 　　当在职场有人冒犯你，给你制造麻烦，或者安排你做一些不公平的事情时，要勇于站起来说“不”，让对方在第一时间知道你的底线是什么;不要被冤枉，但也要学会承受;你要知道，人的弱点，在经历过一次，两次，三次后，别人潜意识里就会觉得你好欺负，然后继续挑战你的底线。 　　 4.学会放大你的价值，价值决定人脉 　　有一句话叫:人走茶凉，物是人非。听上去很悲凉，道尽了世间的人情冷暖，但如果你是一个足够成熟的职场人，就应该能够看淡这种现象。 　　因为人脉的本质，其实就是价值的互换，就是互相利用，当然交情也是有的，但深厚的交情往往也是建立在价值的基础之上说到底，你还是得有一定的价值。所以，不要跪舔任何一个圈子，不要刻意去发展人脉，最应该做的还是要强大自己。 　　 5.谨记“职场三不争”原则 　　所谓职场三不争，“就是不与领导争吵”，“不与同事争宠”“不与下属争功”!这就是有名的“职场三不争原则”。与领导相处的核心点是，不要让领导当众下不了台，要照顾到领导的面子;与同级别的同事相处其实是最微妙的，相处得好的话你会如鱼得水，相处不好，你就会举步维艰;而对于下属，与下属抢功劳是一种很低端的`行为，这年头没多少人是傻子。 　　如何在职场中生存2 　　 职场生存法则一：磨炼钢铁之心，锻炼自己的抗打击能力 　　有些人在工作中不能受到一点批评和委屈，如果发生了这样的情况，他们立马就会想辞职。你要知道的是，公司和社会不是你自己的家，没有人会宠着你。想要在事业上获得成功，就不要让自己拥有玻璃心，虚心接受正确的批评和建议，不断打磨自己的耐心，提高学习能力，磨炼自己的钢铁意志和不服输的心是非常重要的。 　　 职场生存法则二：得罪人是有代价的 　　职场上，我们不能被一时的情绪所控制，这样就会很容易得罪人。任何职场高手都不会让他人看穿自己，他们往往深不见底，不会轻易去得罪别人。 　　其实原因很简单，在职场上，得罪人是要付出代价的。你觉得自己不害怕任何人，可以随意得罪他人，但是在这个过程中，你其实已经付出了代价。 　　因为职场是利益交换的地方，你的同事和上级并不会无缘无故地去忍耐你。当你得罪了他们之后，就算他们当时不跟你计较，但是，当有一天他们逮到机会的时候，就肯定会报复你。 　　这是一个风水轮流转的社会，你能保证自己永远不有求于他人吗？ 　　 职场生存法则三：对待竞争对手，用证据“牵制”对方 　　在工作中，如果遇到竞争对手对你啥阴谋，让你栽跟头，你如果直接和他硬碰硬并不是一个好的解决方法，有可能最后只会两败俱伤。 　　最好的办法就是知道如何收集对方不正当处事方式的证据，然后私下向对方暗示掌握证据的事情，这样对方就不会轻举妄动，再次耍花招了。 　　在拥有证据的时候，如果你有让对方致命的证据，能一举把对方拉下水，那就是值得的。否则，你出示的证据如果伤不到对方，就有可能引来对方更加卑鄙的报复，甚至给上层领导留下挑事的印象，这样做得不偿失。 　　 职场生存法则四：不与领导争吵，不与同事竞争，不与下属争功 　　这是众所周知的“职场三不”的原则。与领导相处的核心点，不是让领导当众出丑，让领导下不台，而是要学会照顾领导的面子。和同级同事相处其实是最微妙的，相处得好，你在职场就会如鱼得水，相处得不好，你就会举步维艰。对于下属来说，与下属争功是一种非常低端的行为。 　　如何在职场中生存3 　　 一、职场为何多“病症”？多因心态不给力 　　所谓“职场维生素”，指的是用来调整心态、在职场上快乐生活的有效方法。对于职场人来说，积极或消极的心态对于个人和公司会造成不同的影响。 　　 二、病症关键词 ：冒失＋急进 　　晓晨自大学毕业不过短短两年多的时间，简历却已是花花绿绿。就读工商管理专业的她，除了干过“对口”的工作，如文秘、销售项目助理，还干过不少“不对口”的工作，如保险销售员、直销代表等等。按她的话说，自己是“干一行，厌一行”。“刚毕业时，我的确凭借自己的专业老老实实地找工作，可越做越觉得没意思，于是经不住身边人的‘诱导’，开始考虑转行。” 　　她告诉记者，“比如说卖保险什么的，看见别人一个月能赚个两三万，我自然也就动心了，想着自己怎么也有些专业基础。”可结果却出乎她的意料，别人干得如鱼得水的工作，到她手里却都栽了跟头。而今仿如一只无头苍蝇般无助的她，坦言自己确实需要反省。 　　我声音：有很多人都会制订职业目标，从职业规划的角度来讲，这是值得提倡的一个做法，但是，如果制定的职业规划的阶段和目标不现实，跟自身条件差距较大，一旦到了规定的时间却达不到预定目标，就容易产生冒进和急躁的心理症状。 　　三、病症关键词：得过且过 　　和大多数人“拼爹”的人一样，小黄一毕业便依靠家里的关系，得到了一份“理想”的工作，虽说待遇不如想象中好，但胜在工作强度低，适合他不紧不慢的性格。“工作内容很简单，就是每天跟进一下公司的网络销售平台，必要的时候做一些应急处理，不过大多数时候都是风平浪静的。”他说。 　　于是在空闲的工作时间里，喜欢飞机模型的小黄常会干些“私事”，例如逛逛专业论坛，网购一些制造模型的材料，又或者与网络“盟友”们交流心得。小黄认为，工作就是混口饭吃，但他也坦言，自己的心里也会有危机感，“我不知道这样‘安逸’的日子还会有多长，只能希望新任的人事主管‘好说话’一点。”

Answer 2

我想要看你自己对同事的态度来进行决定，比如这个同事我想和他深交，成为朋友，比如这个同事我们只用维持表面关系，有点头之交就好。

如果你要和他深交那么你就在工作上的事能帮就帮，并多和他沟通交流聊聊天，或者说有时你去出差回来给他带一些吃的，反正互相彼此关心，我想还是会有好的结果。如果是别的同事，他们找你帮忙，能帮还是帮一帮，不过如果每次都找你，我想还是算了。总之，一切都有方法，加油！

Answer 3

每个人除了前半生的求学时光之外，人生的大部分时间都是在工作单位度过的，那么维护好同事之间的情谊，也就是非常重要的一件事。维护好同事之间的情谊，可以帮助大家在工作岗位上有着好的心情和愉悦的心态，而且关系好同事还可以帮助大家处理工作岗位上一些棘手的事情，帮助大家度过难关。那小编带大家一起来看一看，如何维护同事之间的情谊。

一、理性沟通，避免情绪化
在工作过程中，无论同事做错了什么事情，或者说同事的行为给自己的工作带来了很大的麻烦，大家也要避免情绪化，不要冲动的对同事发脾气，要尝试和自己的同事进行理性的沟通，询问事情的前因后果，寻找彼此存在的一些问题，然后和同事一起协商去解决。一旦大家发脾气并且冲动的说出一些伤害同事关系的言语，对于解决问题毫无益处，所以大家在工作过程中不要将情绪化的语言过于明显的表露在面部上。

二、学会包容与接纳
一旦大家成为某一个工作单位的员工，那么大家就必然要学会与工作岗位的形形色色的同事进行相处和沟通。每一个同事都有他们自身的性格特点，即使身边同事与自己的价值观、生活习惯还有诸多方面有不同之处，但是大家也要学会接纳和包容他们的独特音，要认识到每个人都有其自身的优点和缺陷。

三、公平竞争，合作与竞争必须要共存
有一些企业为了提高自身的生产效率，企业文化中可能会存在竞争文化。那么身在同一个工作岗位的同事之间就不可避免会存在竞争，但是这种竞争必须是良性竞争，大家在工作岗位中一定要通过理性的竞争渠道，在不可以伤害他人利益的前提下与同事进行公平竞争，但同时在工作过程中也要与同事进行更多的合作。

Answer 4

现在的生活节奏快，工作压力大，搞得人喘不过气来。在工作当中同事与同事之间，同事与领导之间，师傅与徒弟之间长期在一起接触，难免不产生一些感情误会。这让人陡生烦恼，有时又解释不清楚，真是懊恼不已。

和同事之间或和朋友之间都是一样的，我觉得同事之间最主要的问题就不要太过于抢了同事的风头。另外工作上要相互帮助，相互协调。有需要帮助的地方就尽力去帮助他人。在领导面前不要抢功劳，该是朋友的功劳就要往朋友身上推。多表扬同事！另外要提高自身的气质和修养，这样才能吸引到你的同事，愿意和你交朋友。

Answer 5

一件小事：见面打招呼。

这是一件小到不能再小的事情，常常被大家忽略，但是却往往能够帮助我们和同事之间，建立稳定的关系，很多时候，一声招呼中，人和人之间的关系，就拉近了。

坚持每天早上到了以后，跟每一个同事说一声“早上好”，你会发现，同事都会回应你，甚至可能跟你唠几句，无形之中，就亲近了不少。

下班的时候，跟同事说一声“拜拜”，虽然简单，却能够给自己带来好心情。

第二件小事：学会分享。

分享是彼此关系最直接、最有效的方式。不要小看一颗口香糖、一个小饼干的魔力，当你接过一个同事分享给你小零食的时候，你的心情是什么？？愉快、高兴，不自觉地就给对方贴上“人挺好”的标签，对吗？

同样的道理，当你这样对待别人的时候，对方也会这么觉得，在好的印象驱使下，你的职场人际交往，会变得轻松许多。



第三件小事：多关注些小八卦。

古往今来，人和人之间的良好关系，都是在相处、交流中产生，而一个懂得讨论话题点、总是能够让热闹起来的人，无疑是职场中受欢迎的人之一。

因此，平时可以关注些，适合大众讨论，但是不会涉及到底线的小八卦，在休息的时候，随口分享、讨论一下，能够帮你收获很不错的好人缘哦~

第四件小事：不抱怨。

职场上，吐槽客户、工作等等是很常见的事儿，很多人觉得，别人都吐槽，我反而不吐槽，是不是格格不入呢？于是义无反顾的加入吐槽大军中。事实上，大多数吐槽的人，只是随口一说，你要是附和，反而可能会让对方下不来台。

所以，不要附和大家的吐槽，不要去抱怨工作，而是要充满正能量，总是斗志昂扬，这样的人，往往能够让人刮目相看，让人忍不住的靠近。

第五件小事：不乱动别人的东西。

别人的东西，哪怕是一块卫生纸，不经过对方的允许，也坚决不要去做。

虽然你知道，如果你开口说“我用你一块卫生纸！”他肯定会说“用吧！”但是你不说，直接去做，却会招惹别人不快。

以上就是赣州人才网给大家介绍的知识，希望对大家有帮助，努力做一个有礼貌、有界限感，做一个乖孩子。