Question

职场中如何维持同事间情感？

Answer 1

在职场上，异性同事之间因为朝夕相处很容易产生感情，但是很多人对于办公室恋情是排斥的，害怕因为感情而对工作产生影响，那么我们该如何应对职场中的感情？

1、考虑到最坏的结果

如果两个人分手的话，还在同一个办公室内工作，会产生一定的尴尬。办公室里工作是非常惧怕尴尬的气氛，因为我们都知道现在的工作需要的都是一个很好的团队合作，而过于尴尬会造成负面的影响。

2、一定要保持低调

这一点对于办公室谈恋爱的两个人非常的重要。因为本身大家在办公室中，这就是一个公共的环境。如果两个人在这里谈恋爱，显得太高调的话，会引起别人的反感。

也会直接引起领导的注意，这种情况下对你们两个人没有任何的好处，所以想要谈恋爱，等下班之后再说，上班的时候一定要保持低调。

3、尽量规避

感情这种事情是不知不觉产生的，但是办公室恋情我们尽量还是避免比较好。因为现在很多公司管理者都拒绝办公室恋情的存在，因为办公室恋情不但影响工作效率，还会对整个团队造成一定的负面影响。

所以从公司的发展来说，办公室恋情是不赞同的，但如果真的发生了，那就保持低调。所以我们尽量规避这种恋情，做好自己的本职工作。

4、保密以免引起关注

如果你的办公室恋情被别人发现了，那么其他同事就会开始猜测你下班后去哪里，从而忽略了对你工作表现的留意和中肯评价；而且假使你是和一位高级主管约会，别人更可能把你想得不单纯之类的，因此别人对你的印象也会大打折扣。

因此要注意保密，你可以将你们到公司上班的时间错开，尽量别在上班时间碰头并尽量减少独处的时间，不要在办公室谈论你们的私人事情。

5、保持距离

见面的时间久了，恐怕会产生视觉疲劳，其实真正的恋爱需要一定的距离，如果两个人时时刻刻都黏在一起，未免会少了些许的神秘感。

随着时间的推移，两个人之间的热情也就慢慢的淡了下来，缺少了激情，办公室恋情，正是会加速这种过程，所以如果要选择办公室恋情，这也是不得不考虑的一个事实。

Answer 2

好好说话，不要吝啬对他人的喝彩声。真诚的对待他人，他人也会乐于与你相处。职场中说话时一门艺术，夸人也是一门技巧。恰到好处的赞美能够给人如沐春风的感觉，能够拉近和同事之间的距离，而赞美太过于露骨则容易造成别人的反感。不要吝啬你对他人的喝彩声，实事求是真诚的赞美，坚持在背后说别人好话不要害怕传不到他人的耳朵里。

关心同事的困难，在力所能及的地方给予支持。在日常的工作生活中，我们可以把握好度来关心、支持同事，对于同事的困难可以在力所能及的范围内给予帮助和支持，不附带其他条件的支持，这样会增进双方之间的感情,被你帮助过的同事也会心存感激，为今后更好的工作合作打下基础，遇到困难之时也会伸出援助之手。

不要过度的接触和巴结上司。很多时候上司掌握了我们工作的生死大权，所以很多时候我们可以看到有些人在绞尽脑汁的与上司接触讨好上司。尊重领导，认真执行上级的指令上级是正确的，但如果对工作没有本事，只会吹捧领导，讨上司欢心，这样的人是很多同事都很反感、很讨厌的，特别对于新人来说容易引起同事们的嫉妒和反感，而且如果你的上司是异性，难免会引起他人的猜忌，甚至因为对上司的不了解想要讨好却变成了弄巧成拙。

职场同事关系要如何维护可以先注意以上三个方向的内容，不想成为办公室里面最不受待见的人，还需要多多注意一些小守则，以免对自己的职场发展造成影响。

Answer 3

平时态度友善。经常有沟通，有需要帮助的时候，可以互相帮忙。这样就可以维持很好的同事之间的感情。职场中想要维持同时间的情感，可以在下班后同事之间经常聚聚会或者串串门，因为无论是职场中的同事情感还是其他层面的朋友情感，大家在一起通过聚会吃喝可以很好的维持联络彼此之间的情感，如果大家经常在串门坐坐，那么情感将会更好。

Answer 4

只要你做到这五件事，就能够让你和同事们的关系日益增进。
01
和同事们可以在工作之外的时间一起去聊天
想要和同事们搞好关系，看似挺简单的事情，做起来却很难。我们不能仅仅靠上班那点时间，其实有的时候我们也可以利用在下班后和同事们约在一起，聊聊天，吃个饭，唱个歌。这样不仅能够让同事们加深对你的印象，还可以增加你与同事们之间的情感。上班时间我们是同事，下班后我们可以是兄弟姐妹，一举两得，多好。
02

多帮助他人

在工作中，每个人都会遇到困难，所以当别人遇到困难，需要你帮助的时候，能帮最好不要去推脱。这次你帮他，下一次你需要帮助的时候，别人也会用同样的方式去回报你。要记住人与人之间是相互的，不要总想着去占便宜。多帮同事们做点事情，这样你在他们心目中的分量也会加重。

03

平等对待他人

对待任何人，我们必须要先学会尊重别人，只有这样别人才会去尊重你。如果你一直把自己看的很高大上，总想着让别人先去尊重你，这样你会觉得自己很有面子。实际上你这种观点是错误的，千万不要想着先回报才有付出。一个让人尊重的人，他一定会默默地付出却从来不求回报的人，首先这就是每个人的道德观念不同。
04

早上见到同事主动打声招呼

现在大多数的人他们都是势利眼，包括进入到工作中也是如此，他们每天来到公司，如若遇到领导或者是将要升职的员工，他们就会主动去打招呼。可相反，遇到那些一直在最底层的员工，他们根本就不会正儿八经的瞧一眼。所以，要想在工作中和同事们，首先我们平等对人，主动和他人打招呼，这是一种礼貌。时间久了，别人自然而然的就会对你留下一个好的印象。

05

从不在背后说人闲话

都说祸从口出，很多人他们很喜欢在别人背后议论纷纷，搅屎棍，这种行为是极其恶劣。再者说别人好与坏和你有什么关系，你又算哪门子。所以，在工作中不管别人说什么做什么，我们都不能够动摇，只要做好自己就行了。

Answer 5

同事之间的相处，就是朋友之间的相处，要表现自己的和善，做好一些细节的小事就可以维持好同事间情感了。
一、见面打招呼。
这是一件小到不能再小的事情，常常被大家忽略，但是却往往能够帮助我们和同事之间，建立稳定的关系，很多时候，一声招呼中，人和人之间的关系，就拉近了。
二、学会分享。
分享是彼此关系最直接、最有效的方式。不要小看一颗口香糖、一个小饼干的魔力，当你接过一个同事分享给你小零食的时候，你的心情是什么？？愉快、高兴，不自觉地就给对方贴上“人挺好”的标签。
三、多关注些话题。
古往今来，人和人之间的良好关系，都是在相处、交流中产生，而一个懂得讨论话题点、总是能够让热闹起来的人，无疑是职场中受欢迎的人之一。因此，平时可以关注些，适合大众讨论，但是不会涉及到底线的小八卦，在休息的时候，随口分享、讨论一下，能够帮你收获很不错的好人缘哦。
四、不抱怨。
职场上，吐槽客户、工作等等是很常见的事儿，很多人觉得，别人都吐槽，我反而不吐槽，是不是格格不入呢？于是义无反顾的加入吐槽大军中。事实上，大多数吐槽的人，只是随口一说，你要是附和，反而可能会让对方下不来台。
五、不乱动别人的东西。
别人的东西，哪怕是一块卫生纸，不经过对方的允许，也坚决不要去做。