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你好
险公司需要两种人,猛击这里免费获得网上价值万元的创业教程一种是人才的人,做保险有前途吗一种是人的人!是人才的人,能吃苦,有敬业精神,对客户负责,有团队意思,有远见,有主见,是公司以后发展的栋梁,也是后备管理者。是人的人,是说保险市场现在还处于初始化,由于竞争使得保险公司的保费规模一定程度还是靠人的数量,虽然都要经过培训,可是相对其他行业来说,进入保险公司要容易的多。但是从长远来看,最终保险公司会淘汰”是人的人“。会在人力选拔上,培训上有更进一步的要求,同时对代理人的待遇也会相对提高,从而吸引更多的人才加入到这个行业,是行业的社会形象得到提高,公司的信誉得到提高! 途是你打拼出来的,不是想出来的,我国保险市场现在都是代理制,就是你给保险公司推销保险,公司给你佣金,做的好有绩效奖和年终奖,有的公司经常有劳动竞赛,获奖的可以去旅游或者得到奖品等,在保险公司会有很多培训的机会,能学习到很多知识。如果你能发展团队带新人的话,你的收入会更高,但是这一切的前提是你必须有业务,保险公司是靠业务吃饭的地方,仅仅有雄心和吃苦精神还不够,必须有实实在在的业务才可以,待遇真的很好,努力去做吧!对你老公来说确实很有难度的。因为保险行业可能还需要一个熟人的信用度。外乡人用什么办法能让客户相信你呢,毕竟是钱的问题。还有平安保险公司进去很容易的,但是想做好相当困难,因为每个月的任务压力过重,不是一般人可以完成得了的。 不过呢,没有困难也就没有好的回报了做保险有前途吗。一旦做好,以后干其他行业做销售就很容易如鱼得水了。 老套的销售方式已经不适应市场了,我也很想做保险业务员,不过我相对喜欢中国人寿。但我之所以一直没有去应聘,因为我还没有找到可以做好它的突破口,我不想要老套的那种销售模式,上门销售,电话销售,找亲戚熟人销售那已经是老套路线了,得创新才行。
望采纳祝你好运
险公司需要两种人,猛击这里免费获得网上价值万元的创业教程一种是人才的人,做保险有前途吗一种是人的人!是人才的人,能吃苦,有敬业精神,对客户负责,有团队意思,有远见,有主见,是公司以后发展的栋梁,也是后备管理者。是人的人,是说保险市场现在还处于初始化,由于竞争使得保险公司的保费规模一定程度还是靠人的数量,虽然都要经过培训,可是相对其他行业来说,进入保险公司要容易的多。但是从长远来看,最终保险公司会淘汰”是人的人“。会在人力选拔上,培训上有更进一步的要求,同时对代理人的待遇也会相对提高,从而吸引更多的人才加入到这个行业,是行业的社会形象得到提高,公司的信誉得到提高! 途是你打拼出来的,不是想出来的,我国保险市场现在都是代理制,就是你给保险公司推销保险,公司给你佣金,做的好有绩效奖和年终奖,有的公司经常有劳动竞赛,获奖的可以去旅游或者得到奖品等,在保险公司会有很多培训的机会,能学习到很多知识。如果你能发展团队带新人的话,你的收入会更高,但是这一切的前提是你必须有业务,保险公司是靠业务吃饭的地方,仅仅有雄心和吃苦精神还不够,必须有实实在在的业务才可以,待遇真的很好,努力去做吧!对你老公来说确实很有难度的。因为保险行业可能还需要一个熟人的信用度。外乡人用什么办法能让客户相信你呢,毕竟是钱的问题。还有平安保险公司进去很容易的,但是想做好相当困难,因为每个月的任务压力过重,不是一般人可以完成得了的。 不过呢,没有困难也就没有好的回报了做保险有前途吗。一旦做好,以后干其他行业做销售就很容易如鱼得水了。 老套的销售方式已经不适应市场了,我也很想做保险业务员,不过我相对喜欢中国人寿。但我之所以一直没有去应聘,因为我还没有找到可以做好它的突破口,我不想要老套的那种销售模式,上门销售,电话销售,找亲戚熟人销售那已经是老套路线了,得创新才行。
望采纳祝你好运
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做保险如果很有能力当然有前途因为工资是和业务挂钩的只有卖更多的保险才能拿高工资
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保险行业在2030年还有10年的高速发展红 利期,不打卡,你只需要参加图羚保险科技的培训课,欢迎哦
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很有前途的职业,关键看你id能力
1、生活质量提高,人们更要寻找保障
2、医药费的昂贵,生病后的痛苦,也需要保险给与帮助
3、这是一个很锻炼人素养、沟通能力的职业,
4、如果年轻,或者还没有合适的工作,不妨从这里开始,你肯定会有很大收获。
5、提醒要去大的保险公司哦
1、生活质量提高,人们更要寻找保障
2、医药费的昂贵,生病后的痛苦,也需要保险给与帮助
3、这是一个很锻炼人素养、沟通能力的职业,
4、如果年轻,或者还没有合适的工作,不妨从这里开始,你肯定会有很大收获。
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