关于辞职的问题

我今天办的辞职(提前一月教的辞呈,正常辞职),工作服、考勤卡、餐卡等等...全退了,系统程序也走完了,因为我是劳务代理的,所以我的保险(养老、医疗、失业)全是劳务代交的,... 我今天办的辞职(提前一月教的辞呈,正常辞职),工作服、考勤卡、餐卡等等...全退了,系统程序也走完了,因为我是劳务代理的,所以我的保险(养老、医疗、失业)全是劳务代交的,我辞完职,人力中心开完离职通知书之后,让我给劳务打电话,我跟劳务只说的转保险的事,劳务说现在不行得到10月份...问题:1、人力那里开完离职通知书之后,我还有漏办的吗?2、我在劳务那边除了保险还有其他的事情处理吗?3、我辞职之后劳务拖办我转保险合法吗? 展开
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百度网友5dcc707
2010-07-28 · TA获得超过3498个赞
知道小有建树答主
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1.办理玩离职手续即可离职
2.劳务那边除了保险外,档案是否已办理转移手续?请查实
3.根据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者离职后,因社会保险或档案关系等移转手续的办理与原单位产生争议的,可以作为劳动争议申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。
以上意见仅供楼主参考。
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