Question

面试官最经典的几个问题是什么？应该如何回答？

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Answer 1

大多面试人员会从兴趣爱好看面试者是否是一个有趣积极面对生活的人，如果问你有什么兴趣爱好，千万不要说自己没什么兴趣爱好，也不要说自己喜欢在家躺着这些无意义的，可以说自己喜欢运动、文体爱好，甚至一些公益活动也可以。在真实的前提下，说自己与岗位需求相匹配的爱好，有助于工作的爱好。

此外，面试人员还爱问，你对我们公司了解多少？对于这个问题，最好的解决办法是提前做好功课，动用你所知道的一切渠道，寻找有关这个行业和这个公司的内容，包括公司的基本状况，主营业务，发展方向以及外部评价等。一般依托于这个问题，面试人员还会问，为什么会选择我们公司？这个问题是依托于对公司的了解，所以最重要的还是了解，并且要了解的更加深入，核心竞争力以及技术优势等都要有所了解。然后就可以从公司的优势，公司的工作环境、人文环境，结合自己的发展规划进行回答。

当面试人员问你你期望的薪水是多少？千万不要说你看着给吧，差不多就可以，我当年就是这么实在，当然也不要自己提问这个问题，面试人员问你后回答，但要提前在招聘启事上了解这个问题，避免回答时说的过高，我之前在招聘信息上看到是多少到多少，我期望是多少，够我在这个城市生活即可，建议取中间值。

一般到最后的时候，面试人员会问你还有什么想要问的吗？千万不要说没有问题，可以问这几个问题，“贵公司对新员工有没有什么培训项目？”“贵公司的晋升机制是什么？”“若被录取有什么要准备的吗？”，在面试人员回答时也要注意听。

Answer 2

面试官一定会问你为什么从以前的单位辞职，你期望的薪资是多少，能不能够长久做下去，全部按照自己的心来回答就行，要让面试官知道你的想法。

Answer 3

面试官最经典的几个问题是为什么在上一家公司离职，第二就是你的期望薪资是多少，应该这样回答上一家公司非常好，但是我想学会更多新本领，于是选择了进步。

Answer 4

面试官都会问之前在哪里工作，担任什么职位，还有就是学历，家庭情况也会问，他们问这些问题如实回答就好了，临时发挥。

Answer 5

比如说你对自己未来的职业规划，还有就是为什么离开之前的公司，然后也包括对于这个公司的了解，还有就是自己未来的目标，这个时候就要从实际情况出发。