领导不尊重员工 员工应该怎么做?

 我来答
帐号已注销

2021-06-28 · TA获得超过840个赞
知道小有建树答主
回答量:9703
采纳率:91%
帮助的人:366万
展开全部
辞职,直接在找个开会的时候直接走人,把自己对公司的不满和领导的不满意直接爆发出来。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友1d2d09d
2021-06-27 · TA获得超过2078个赞
知道大有可为答主
回答量:9405
采纳率:69%
帮助的人:379万
展开全部
领导不尊重员工,员工应该怎么做?如果领导不尊重你的话,你就不应该去给领导好好的工作,只要凑合着过一天算一天,就可以了,过一天工资就可以
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
广结善缘sun
2021-06-28 · TA获得超过2383个赞
知道小有建树答主
回答量:7226
采纳率:93%
帮助的人:230万
展开全部
遇到这种领导能跳槽的就跳槽。不能走的就只有忍下去了。千万不能和领导对着干。那样会吃亏的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2021-06-28
展开全部
跟领导对着干吃不到任何好处只会一身伤,对于这情况是没有办法的,要么你能像小说电视那样爬上去到他头上,现实里的可能性你心里也有数。要么趁年轻跳槽离开这摊混水
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
华藏08r

2021-06-28 · TA获得超过417个赞
知道小有建树答主
回答量:4151
采纳率:28%
帮助的人:186万
展开全部
领导不尊重员工,员工可以跟他理论。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式