Question

什么样的人最让人讨厌？

Answer 1

现在的职场上，这几种类型的人最让人讨厌:
1、总是抱怨的人：总是觉得公司领导、部门领导对自己不公平，总是喋喋不休的抱怨不停，时刻存有抱怨的情绪。
2、心胸狭隘的人：团队作战讲究团结与配合，但就有个别的人特别小心眼，可谓心胸狭隘，从不接纳别人一件，甚至唯我独尊，行事孤僻、特立独行。
3、斤斤计较的人：自私自利，处处与老板、领导、同事计较，时时与老板讨价，不懂感恩，小人之相毕现。
4、拨弄是非的人：有一些员工公司内稍有不平小事，就动用三寸不烂之舌便出面挑起事端。让人对其恨之入骨，一旦有机会便会将之清理出公司。
5、总找借口的人：工作中明明出错却从不在自身找原因，即使自己的直接责任，也百般狡辩推卸责任，遇事总是一味寻找借口，在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。
6、夸夸其谈的人：有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。
职场就是一个社会缩影，什么人都会遇到，有的人很大度，什么都不在乎，与人友善，不与人争执，看得很淡，只要你不太过分就行了，所以在公司的人缘非常好，大家也愿意跟他一起共事。

Answer 2

1.忌锋芒毕露

一个人锋芒毕露，其人际关系不可能好。

很多年轻人都有这个毛病，到哪里都要变成焦点，别人讲话他要插嘴，对什么事情都有意见……这些都是锋芒毕露的表现。

锋芒毕露不一定会出人头地，因为所有的人都会找机会把你的锋芒除掉。很多人年轻时有棱有角，后来却变得很圆滑，就是因为受了很多打击。

《易经》中说潜龙勿用，刚开始的时候，一定要潜下来，虚心学习，向别人请教，等到合适的机会，才可以适当表现出来。

做人，最好不要有锋芒，一切要顺乎自然，这是中国人一向的主张。花长得美，就会被摘掉；树长得直，就会被砍掉；人有才能，就会遭打击。

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所以一个人要修炼，要有内涵，不露锋芒，就会有前途。

2.忌自负

自负也是破坏人际关系的主要因素。

很多人刚上大学的时候，眼睛长在头顶上，只看到天，没把别人放在眼里。上了二年级后，挨老师的批评多了，眼睛才慢慢长到下面来。

尤其现在把大学分等级后对年轻人的影响更大。不是一流大学毕业的学生，底气都不足。但是社会风气就是这样，而且全世界都这样。

比如日本，只要一个人上了东京大学，他这辈子什么问题都解决了，职业有人给他找，老婆有人给他找，房子有人给他找，他什么都不用操心。

这就造成了一些年轻人进入名牌大学以后，目空一切。结果在工作时，很难与别人合作，管理他也非常困难，除非你都听他的，而他又不成熟。所以，企业只好让他做可以独立完成的小项目。

西方人一直强调人要对自己有信心，但是人应该对老天有信心。什么叫老天？老天就是自然。人是自然的一部分，必须服从自然的规律。

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中国人讲究天人合一，伏羲氏当年就是从自然的景象体会出人应该怎样的。伏羲说，天、地、人，曰三才。

意思是说，只要三个人在一起，其中有一个人像天，有一个人像人，有一个人像地，像天的人就要领导其余两人。

皇帝自称天子，是因为只有他才能够代表天；地是很踏实的，它要承受所有东西，负荷力最强；人要承上启下、顶天立地。