请问工作中与领导的意见出现分歧的时候应该如何处理？
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把握和分析领导意见的方向和意图，并结合自己的意见找出异同点 。在实际工作中发扬相同点，并代入（发扬）自己的工作作风（特点）。在不同点的工作上，结合自己的意见婉转的对领导意见作出补充完善，在需要领导认同的范围内和领导进一步沟通得到领导的信任和支持。（其实在实际工作中要 把握住关键点既什么是自己需要负责的工作，什么是需要领导负责的工作，在需要领导负责的地方得到领导的授权是主要的，也是工作能力的表现所在。
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