如果在工作中与同事或主管之间发生意见分歧时,应该如何解决

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码农五霸
2020-02-15 · TA获得超过3.7万个赞
知道大有可为答主
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首先,思考下,发生分歧的地方是主观还是客观问题,如果是客观问题,可以冷静想一想到底是自己错了还是没有,如果没有可以给领导反馈你的意见以及这样考虑的原因,争取领导改变主意,但如果领导还是一意孤行,其实也没办法,只能先服从,毕竟人家是领导!
王者之心-老朱
推荐于2018-03-07 · TA获得超过156个赞
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多听——听别人不同的意见,拓展思路;
多想——站在对方的立场上去想,并与自己的意见进行比较,公正地选出好的;
多看——意见分岐时的场合不同,表达出来的效果不同。
总之,你不想被别人说服,那么你也不要指望自己说服别人。对事不对人。
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百度网友5709cd6
2014-06-07 · TA获得超过227个赞
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商量呗,慢慢协商,都说出自己看法的利与弊
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金君上凤凰2590
2014-06-07 · TA获得超过1481个赞
知道小有建树答主
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请客吃饭,一边吃一边了
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阿拉书香苑
2020-12-23 · 超过43用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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人类幸福的终极秘密就是稳定和谐的人际关系。如果能够处理好和外界的关系,将对我们生活质量的提高有极大帮助。本课程将涉及与陌生人、同事、朋友等不同身份的关系处理,并帮助你建立稳定、正向的自我认知。

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