公司克扣工资!!!!

 本人是作销售工作的,之前面试的时候公司承诺每月工资底薪+提成+补贴最底3000元,完成公司任务提成3%,没完成任务提成2%,上个月公司活动要求加班,并派人来帮...  本人是作销售工作的,之前面试的时候公司承诺每月工资底薪+提成+补贴最底3000元,完成公司任务提成3%,没完成任务提成2%,上个月公司活动要求加班,并派人来帮助销售,当月销售任务完成,后公司提出活动期间销售业绩打8折核算业绩,打折后销售任务未完成,公司又以派人帮忙为由,将当月提成降到1%。和公司协商未果,现在我们应该怎么办,可以通过什么方法要回工资?(不是一个人,我们店里所以人都扣了) 展开
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懒猫沙画
2019-05-19 · 优质视频达人
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懒猫沙画
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用人单位克扣工资怎么办?

从碧雨n8538
2015-01-22 · TA获得超过1696个赞
知道大有可为答主
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您好! ; 
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金; 
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