Question

关于维权问题

我有一位朋友怀孕了，领导要将她换岗，但是她不愿意去，请问有相关法律规定不能将孕妇换岗吗？要最新的消息 成年老消息就不要了。另外请注明出处。劳动合同签订时没有写什么职位 但是她在自己岗位做了3年了。

Answer 1

“劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”
以上是劳动合同法里的内容。另外，没听说有法律规定不能给孕妇换岗，事实上法律为保护孕妇，规定在一些情况下必须让孕妇换岗。从这个逻辑上理解，如果立法机关不想产生自相矛盾的情况，就不应有法律规定不能将孕妇换岗。