作为HR在进行校园招聘的时候需要注意哪些问题?

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taurusfeng
2017-03-08 · 知道合伙人人力资源行家
taurusfeng
知道合伙人人力资源行家
采纳数:567 获赞数:3645
高级人力资源管理师、高级经济师、注册安全工程师;某大型企业人力资源部经理。

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积极有效的宣传企业,以及企业为员工提供的发展平台!主要有:
1、企业在行业内的位置,企业与同行比的优势在哪里?企业的战略发展规划是什么?
2、企业为员工提供什么发展通道?薪资待遇如何?福利怎么样?
3、做好宣讲的前提宣讲前准备好宣讲材料,最好是纸质版加电子视屏。
4、招聘人员的形象最重要,衣着,谈吐要有征服力,能够让应聘者喜欢。
5、笔试面试题一定要正规、严谨,让应聘者感到企业比较正规,能够吸引他!
追问
谢谢你,我也上MBA智库文档下载了最详细的解析
毕生火焰燃尽你
2017-03-08 · TA获得超过1.6万个赞
知道大有可为答主
回答量:3910
采纳率:76%
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准备好宣讲资料或宣传资料,PPT,宣传单,海报等。
认真分析这个学校的专业情况、就业情况,然后根据自己的需求发布相应信息。
和校方沟通好,准备好面试教室。规划好流程设置时间。
定好宾馆、出行交通工具、定好来回行程。
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