Question

老板不加工资怎么办

Answer 1

老板不给涨工资，可能是当事人的工作价值没有达到老板的预期，也可能是公司总体薪酬偏低，或者是当事人没有向老板用数据证明自己的价值。总之，当事人需要用数据说话，做好充分的准备，建议考虑以下几点，并向公司作出说明：
1. 用数据说话，证据证明自己做了哪些活，工作的难度和压力在哪里，自己为公司创造了多大的价值等；
2. 了解市场行情，该岗位在当地市场上的工资水平是多少（不同地方会不一样）；
3.了解行业和企业的发展趋势，上升期还是萎缩期；上升期比较容易谈薪资；
4. 针对公司的问题点，提出工作改善计划，让老板眼睛一亮，对当事人心生敬畏；
5. 举例说明自己可以承担更大的责任，并付出努力。
正常应先由企业人力资源部做好市场调查，建立人才等级和职位职等制度；然后由人资对当事人进行岗位价值评估，再做薪资调整。

Answer 2

Answer 3

祧好老板，如果老板心情好自然发！

Answer 4

实在不满意，只能另找其他工作了

Answer 5

把老板搞定