8个回答
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您在公司工作了半年,公司也没和您签订劳动合同,这说明这家公司的管理是很不正规的,也违反了国家劳动法的规定,即然没有在合同中规定的事,他们说要执行完全是一厢情愿,没有道理的,你可以和他们阐明道理,如果没有效果就找当地的劳动的仲裁部门解决。问题一定会得到圆满解决的。
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提出辞职应当是提前30日前向用人单位递交书面申请,公司应当在你工作一个月内与你签订劳动合同如果没有签订劳动合同,那应当支付你双倍的工资。所以你最好在提前一个月提出辞职,这样你没有过错,可以得到双倍工资。
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没有签订劳动合同,你随时都可以辞职,工作超过一个月没有签订劳动合同是违法的,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,主张双倍工资。
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