Question

为什么越优秀的员工越喜欢跳槽

Answer 1

不是越优秀的员工越喜欢跳槽，是因为员工优秀了，他就想找到。更适合他自己的位置。所以他会选择更高的工资的公司。

Answer 2

优秀的员工肯定是哪个企业都想得到的，因为它能给企业带来利润呀，所以，他就是一个人才，是个人才就是企业争夺的对象，就算是他不想跳槽，也有企业主动会去挖墙脚，时间一长，在优秀的员工肯定也要为自己的前途考虑吧，频繁跳槽也就不以为怪了.

Answer 3

这也是社会中的现实。原因有以下几点。1：领导不会用人，不识人。2员工之间耳语吾诈，互相拆台，拍马屁打小报告明争暗斗，不团结。3：优秀的员工为生活也想多挣两个钱，哪条件好就去哪。4：有的是被挖走了。同行是怨家，专挖你的主要人物。5：有的业务领导被弄走，主要优秀人全跟着走。这都是现实存在的事实。

Answer 4

只有跳槽才能实现自己的价值，让原来的企业知道自己的重要性，而且，每一次跳槽都意味着涨薪，因为优秀的人，在跳槽之前都会思考，我在这里学到了什么，跳槽过去又能学到什么等问题。所以优秀的人，每一次跳槽并不是因为喜欢跳槽，而是在寻找和提升自己的价值

Answer 5

优秀的员工往往是指业绩突出有较大贡献的员工。他们在工作中会找到成就感，会有一个又一个成功案例。
前者决定了他们跳槽时的自信，往往因此会得到更多的薪资，也就增加了跳槽的促动因素
后者决定了跳槽成功率更高，跳槽成本就会低。
两者综合，很多就会跳了