Question

为什么越优秀的员工越喜欢跳槽

Answer 1

中相信大家都明白一个道理，一个企业的生产效率和业绩，往往取决于公司少量的关键性员工，通常20%的员工为公司中相信大家都明白一个道理，一个企业的生产效率和业绩，往往取决于公司少量的关键性员工，通常20%的员工为公司贡献者80%的价值，因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富，这类人员也是猎头们关注的对象，于是中相信大家都明白一个道理，一个企业的生产效率和业绩，往往取决于公司少量的关键性员工，通常20%的员工为公司贡献者80%的价值，因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富，这类人员也是猎头们关注的对象，于是越优秀的员工越喜欢跳优秀的员工越喜欢跳者80%的价值，因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富，这类人员也是猎头们关注的对象，于是越优秀的员工越喜欢跳

Answer 2

在职场中相信大家都明白一个道理，一个企业的生产效率和业绩，往往取决于公司少量的关键性员工，通常20%的员工为公司在职场中相信大家都明白一个道理，一个企业的生产效率和业绩，往往取决于公司少量的关键性员工，通常20%的员工为公司贡献者80%的价值，因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富，这类人员也是猎头们关注的对象，于是越优秀的员工越喜欢跳槽。者80%的价值，因此越来越多的优秀职场人员成为公司的财富，这类人员也是猎头们关注的对象，于是越优秀的员工越喜欢跳槽。

Answer 3

对呀，他越优秀就越想跳槽啊。他跳槽的目的就是要展示自己。让领导重视自己。但工资挣得越多。所以他觉得他很厉害，他才跳槽。他到哪个企业都很吃香。所以他不在乎企业。就是自私，想到拿钱多就好。都这样的，员工也不好。企业已经尽力给你高工资了。为什么还要跳槽？你这样的人才虽然好，但是给企业留下了不好的印象。

Answer 4

优秀的员工大多较有个性。他们工作能力强要求的待遇也较高，当自己理想东西不能得到满足时，就可能跳槽。因为他们有骄傲的资本，有着充分的自信。

Answer 5

越是优秀的员工，越注重自身的成长。也越发注重企业的环境。也更加愿意挑战和突破自己。越容易别别人欣赏和接受。所以跳槽才越多吧。