职场中,员工跟老板真的是对立的关系吗?
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在职场中,一个合格的老板他不会和员工对立,他要想要员工给他创造更多财富,他会对员工很好,关心员工家庭和生活,只有这样员工才能为老板卖命。
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职场中,员工和老板不是对立的关系。员工和老板有共同的利益;共同的梦想;员工是老板的左右手;老板是员工的衣食父母;老板在员工的心里是神一样的存在。
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其实也不是的,员工和老板算是半对立的关系。有些事情老板想的是多赚钱,员工可以多工作时一些时间,多付出一些劳动,但是员工是想的自己能够多赚钱,少工作一些时间,少付出一些劳动。但是很多的时候都是员工工作的越好,老板越开心。老板开心的话也会给员工进行升职加薪,这样员工的心情也会好,也会更加努力的工作。
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不应该是。怎么能说是对立关系呢?员工和老板应该是同志关系,想法和做法都应该是一致的,如果发展成了对立关系,那肯定是不正常的,也是不应该的,是老板领导失败的表现,如果是这样,公司离衰败也就不远了
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职场中,如果老板与员工形成了对立面,那公司的前景就堪忧了,我感觉,以老板的智慧,千方百计的会与员工成为朋友的,因为这样,对公司是有利的 。
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