Question

在职场上，什么样的老板最能与员工打好关系？

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Answer 1

我认为员工能否和老板成为朋友，取决于老板。如果老板想和员工做朋友，平易近人，把员工当兄弟，那么员工就会好好工作，努力为公司创造效益。我觉得员工和老板之间没有真正的友谊，也许我们可以真诚对待，但是朋友应该忘记。要知道商场就是战场，没有朋友，没有兄弟，只有团队伙伴，一起努力赚钱的伙伴。

聪明的员工会尽力做自己的老板，对老板微笑用自己的成绩说话。说服老板，重用自己，而聪明的老板会和员工搞好关系，时不时地奖励他们，让他们充满活力，让他们为你努力工作。在工作场所，工作场所必须有规则。经理就是经理，员工就是员工。这条线不能越过，所以没有朋友就不能做朋友。在职场上，我们都希望得到领导的重视和重用，这样才能充分发挥自己的才能。

但是我们刚进入职场的时候，不知道应该怎么做才能得到领导的角色。让他看到我们的能力。它可以让领导看到自己的优势在哪里，让我们及时发挥自己的优势，在职场中更好地发挥自己的作用。进入职场，首先要把工作做好。只有我们达到了一定的能力水平，才能得到领导的重视。能力不足的时候没有人会重用我们，所以刚进入职场的时候要认真向前辈学习，学习各种职场技能。

我们应该认真提高自己的能力，虚心接受别人的意见。因为我们刚到这家公司，不知道该怎么办。我们在学校学到的各种知识，有时在职场上并不适用。要得到领导的重用，首先要学会在领导面前展示自己的能力，让领导看到我们的长处。只有这样，他才能注意到我们，为我们安排合适的工作，让我们在适合自己的领域得到重用，发挥自己的才能，而不是被埋没在众多的新员工中。

Answer 2

生活中也是能够和员工打成一片的领导，而且也总是会关心员工的生活，经常会询问他们的一些情况，最后就能够打好关系。

Answer 3

性格开朗的女老板最能和员工打好关系，这样的老板是每个员工梦寐以求的。

Answer 4

和蔼可亲的老板会和员工的关系特别好，因为会让员工感觉到特别的亲切。像家人一样。