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教师招聘有哪些形式呢?
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教师招聘考试的三种形式:
1.大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。
2.农村义务教师招聘考试(特岗):相对简单,聘任制签合同三年。
3.单独学校教师招聘:可能会是编制也可能是合同制。
1.大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。
2.农村义务教师招聘考试(特岗):相对简单,聘任制签合同三年。
3.单独学校教师招聘:可能会是编制也可能是合同制。
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教师招聘一般有以下几种形式
1、校园招聘:各地教育机构组织去各大师范院校进行招聘
2、特岗教师:各省统一进行招聘
3、社会招聘:组织教师招聘考试或者事业单位考试进行招聘
1、校园招聘:各地教育机构组织去各大师范院校进行招聘
2、特岗教师:各省统一进行招聘
3、社会招聘:组织教师招聘考试或者事业单位考试进行招聘
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校招:由各区教育局直接招聘或者是学校直接招聘(主要以高中教师招聘为主)
社招:由教育局统一招聘(主要以中、小学教师招聘为主)
另外还有特岗教师。
社招:由教育局统一招聘(主要以中、小学教师招聘为主)
另外还有特岗教师。
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以重庆为例,教师招聘考试的三种形式:
1.大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有复资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制制)。
2.农村义务教师招聘考试(特岗):相对简单,聘任制签合同三年。
3.单独学校教师招聘:可能会是编制也可zd能是合同制。
1.大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有复资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制制)。
2.农村义务教师招聘考试(特岗):相对简单,聘任制签合同三年。
3.单独学校教师招聘:可能会是编制也可zd能是合同制。
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2020-04-20 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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