Question

教师招聘的形式一般有哪些？

Answer 1

教师招聘形式有：编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制。
一、编制
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。 通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。教师招聘为事业编制。
二、合同制
这类教师没有编制，而且永远不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。
三、劳务派遣
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
四、人事代理
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

五、聘用制
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

Answer 2

学校是典型的事业单位，招聘教师一般是有编制的，绝大多数学校无外乎有这么几种方式：第一种是参加每年的省考或者地市统一考试，就是每年上半年全省组织的统一的事业单位考试，有个别不参加省考的城市也会自己组织。第二种方式就是学校自己单招，这种形式也比较普遍，相比较于综合类事业编，教育类需要的人才更多更大。不过有的时候学校也会招聘一些没有编制的老师，报名的时候记得看清楚招聘公告，有没有编制在待遇上差别还是很大的。

Answer 3

教师招聘形式有很多种分为：编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制。

Answer 4

老师招聘的4种形式
教师招聘统考；事业单位联考；各个学校单独招聘；特岗教师

Answer 5