Question

社保问题，帮个忙解答一下，谢谢

我是4月3日入职的，本来是7月份公司帮忙交社保的，但是现在公司说因为我是4月3日入职的，所以我是8月交社保。这是真的吗？？

Answer 1

7月份办理增员是7月份的社保，社保扣款是下个月扣，为什么会出来一个8月社保，你可以跟公司说一下这个节点。

Answer 2

可能和地区有关系吧，北京地区规定在试用期是要上社保的，社保的申报日应该在每个月的20号左右。仅供参考

Answer 3

不是的。即使错过申报时间，在4月底申报，5月，最迟六月就需要购买。
社保每月缴费时间规定：每月1-10日为社保经办机构审核期，审核结算已经受理过的增减业务，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
试用期应该包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等五险一金是法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费也是不允许的。只签订单独的试用期合同违法。