Question

职场新人，师傅不怎么会带新人，不给你分配任何任务，该怎么办？

Answer 1

职场新人，师傅不怎么会带新人，不给你分配任何任务，你应该积极主动的和师傅搞好关系，下班有空可以请师傅意一起吃饭，主动问师傅工作中的问题，多和师傅交流沟通，这样你就会慢慢的摸透工作的流程和工作的细节，只要你有上进心，一定会很快适应自己的工作。

Answer 2

情况与分析：
楼主作为职场新人，郁闷师傅不怎么带自己，也不分配任务。
首先，楼主要明确自己目前是有求于人，要学到技能，掌握生存的本事，态度自然要谦恭一些。
其次，师傅从本能上排斥、冷漠未来的竞争对手，这是可以理解的。
再者，师傅在没有跟楼主有交情的时候，行为被动、冷漠，也是很正常的。
同时，师傅可能内心不太喜欢楼主，只是不方便说出来。
建议：
对师傅主动热情，尽能力尽量满足师傅的各种需求，用温暖来化解坚冰。历来学徒都是这么做，然后才一步步成长起来的。
对待工作主动积极，不懂就问，主动承担各项任务，而不是等师傅安排才行动。
如果师傅是刻意回避，甚至是坚决排斥楼主，楼主不妨请求上级更换带班师傅。

Answer 3

我觉得职场新人师傅不怎么会带新人，不给你分配任务。主要是觉得你什么都还不会做。要先让你看看。

看熟悉了才会知道怎么去做。你要多去参与，看看他们怎么做。然后去帮忙做。这样才能够慢慢的上手，学会怎么去做。

等你学会了，就会安排你的任务。

Answer 4

职场新人师傅不怎么会带新人不给你分配任务，那你可以主动要求工作或者是在师傅旁边看，问他需不需要帮助。

Answer 5

职场新人师傅不怎么带新人不给你分配任务，你应该主动的向师傅请教。而且不懂就问多和师傅沟通和交流这样的话师傅会给你派任务甚至会给你教

好多的东西希望惨的谢谢。