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因为她要给你找个工资,以后就不好管理了,所以他们要启用新人
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说明您的工作能力可能不够强。
如果您实力很强,老板会主动给您加工资的。
所以,您需要努力提升自己实力啊。
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旧的不去新的不来。可能新的对他来说新人更好,有潜力,有改造空间,有活力。
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这个问题很简单,因为招聘看市场但是升职加薪却是看公司的文化,招聘市场说了算,老员工公司说了算。
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正常,老员工要么变成管理层,不然后面容易被淘汰。
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