Question

直属领导总是让我去得罪另一个领导，我该如何做才能全身而退？

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Answer 1

不知道大家有没有过这样的经历，你的直属领导总是让你去得罪一些他的对手，两边都是领导，让你举步维艰，不知道该怎么办。其实这样的事情在现实的职场当中时有发生，并不是我们在职场电影里面看到的那样，现实的更为残酷和血腥，虽然是毫不见血的，但职场上就如同战场一样的你，能够把这个关系给撇清，那证明你很牛逼，将来你可能会是下一个领导。那到底该怎么撇清？怎么做到全身而退呢？我们就来好好的聊一聊这个话题，可能对你有所帮助。

在面对领导这样的要求的时候，我们第一时间就要给出自己的想法，当然也不能够太直白，我们头脑一定要灵活一点，跟领导打一些马虎眼，将这个事情忽悠过去。如果领导实在是忽悠不过去的话，那你就可以答应他去做这件事情，当你做完这件事情之后，被询问为何要做这件事情，那你就可以说是谁指使你去的了，这时候就没有必要藏着掖着的了，因为这样的领导也不是一个好领导，相应的它会受到一定的处罚，而你可能会受到一点小处罚，但是并不会太有影响。
虽然这样不能做到全身而退，但是却是最好的结局，因为你的直属领导安排你做的事情，你不去做的话他会给你使绊子，让你在工作当中很难受。所以升职这些东西你根本就不用想，如果你能够教他说了，这件事情完成了，搞不好他还可以重用你，毕竟工作谁都是为了更好的前程而发展跟钱过不去的事情，谁都不愿意做。
但总的来说，在职场上尽量不要做一个这样子的枪子，我们要坚决表现自己的立场，说不才是最好的，反而有性格的人在职场上才能走的更远更优秀，那种唯命是从的人一直都得不到领导的器重。

Answer 2

对于这种现象我们应该果断拒绝，因为没有必要为了他去得罪另一个人，这是一种不明智的做法，况且另一个领导又没有什么错。

Answer 3

我觉得你可以直接跟直属领导说，这样做对另一个领导不好，另一个领导会骂我的，所以我不能听你的话。

Answer 4

我认为你表面上一定要取顺从你的领导，再有就是他如果要求你做的事情是非常过分，而且也确实伤害别人的话，尽量不要去做。