Question

员工辞职最主要的原因是什么？

Answer 1

1、能力问题:员工入职后发现，自己所学的知识与工作没有太大的关系，再加上能力不够的话，就可能会选择离职。
2、工作环境:如果公司的工作环境比较差的话，员工也有可能会选择自动离职，重新找工作。
3、上司问题:如果新员工表现的太出色，碍了上司的眼的话，那么就可能被上司针对，从而只能离职了。
4、上升空间:如果员工在公司待久了，发现公司已经没有什么可学的东西了，上升空间不够，那么员工也会选择离职。

Answer 2

大部分打工者辞职的原因是工资待遇低，工作环境没有发展空间，也有一些企业拖欠工资。

Answer 3

大部分员工辞职最主要原因是工资问题，现在物价都涨的飞快，只有工资不涨，员工也要生活的

Answer 4

员工辞职最员工辞职最重要的原因是对工资不满意，付出与报酬不对称。

Answer 5

一、员工辞职最主要的原因有哪些

　　公司方面：

　　1、工资福利不到位，无法满足正常的日常开销；

　　2、加班频率过于频繁，严重影响个人正常作息；

　　3、办公环境不好，比如员工之间互相拉帮结派，互相勾结，存在腐败之风；

　　4、领导不重视下属意见，给自己分配的工作和自己专业不对口。

　　个人方面：

　　1、身体存在重大疾病，无法正常工作；

　　2、对目前工作并无兴趣，想转行另谋高就；

　　3、与同事相处不好，工作关系紧张；

　　4、工作任务过多，自己水平有限，无法胜任所在岗位。

　　家庭方面：

　　1、父母年迈，需要回家照顾；

　　2、家乡蓬勃发展，想要回乡创业回报家乡；

　　3、由于二胎政策，孩子出生，需要离职回家照看。