员工辞职最主要的原因是什么?
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01能力问题。员工入职后发现,自己所学的知识与工作没有太大的关系,再加上能力不够的话,就可能会选择辞职。
02工作环境。如果公司的工作环境比较差的话,员工也有可能会选择自动辞职,重新找工作。
03上司问题。如果新员工表现的太出色,碍了上司的眼的话,那么就可能被上司针对,从而只能辞职了。
04上升空间。如果员工在公司待久了,发现公司已经没有什么可学的东西了,上升空间不够,那么员工也会选择辞职。
02工作环境。如果公司的工作环境比较差的话,员工也有可能会选择自动辞职,重新找工作。
03上司问题。如果新员工表现的太出色,碍了上司的眼的话,那么就可能被上司针对,从而只能辞职了。
04上升空间。如果员工在公司待久了,发现公司已经没有什么可学的东西了,上升空间不够,那么员工也会选择辞职。
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员工辞职最大的原因主要还是薪酬跟自己的工作匹配不上,薪酬低了当然会让人有意见,公司会想尽办法省钱,所以这跟员工之间就出现薪酬上的矛盾了。还有一部分原因就是工作环境的矛盾,人际关系处理上存在问题,还有就是晋升空间小导致的。
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