Question

职场中，有哪些常见问题，是跳槽永远无法解决的？

Answer 1

在职场当中当然是自己的能力问题，还有自己的性格习惯问题，这些跳槽以后还是会出现的，所以说不断的能力提升，还有情绪控制，才能够让你获得更好的一个工作条件，工作能力。

Answer 2

职场上跳槽永远无法解决的问题有，本身的交流沟通能力。团结协作精神。只有自身提高素质。才能解决这些问题

Answer 3

在职场中跳槽是永远无法解决的问题，例如总是特立独行，没有良好的团体意志团队精神，总是一意孤行想单干，没有服从领导安排的耐心以及和同事之间团队之间协同合作的信心决心，这些问题都会导致，你无论跳槽到哪一个公司，哪一个职场都是无法解决的。
出现这种问题完全是个人的因素，是个人主观能动意识上的一种表现，因此不论跳槽到任何职场都是无法从根本上解决这一问题的，哪怕多次跳槽仍然会存在这样的矛盾问题。

Answer 4

职场中首先要学会和同事聊天，但是和同事相处有些话题不能聊。同事是每天和你待在一起时间最长的人。『薪水过低』和『通勤时间过长』这两个问题，只要你找到合适的下家工作，跳槽是能够解决的，其他的问题，就不是跳槽能够直接解决的了。很多人可以说服自己跳槽可以解决『工作成就感太低』的问题，但是，其实他们只是『现在的工作成就感太低』，并不能保证『新的工作成就感不低』，往往跳槽也只是从一个坑跳到另一个坑。实际上就是与个人的角色定位、个人性格特质以及职场动机紧密相连的。如果你希望通过跳槽来解决问题，或者追逐自己的职业梦想；记住，跳槽不是你成功逃避问题的终点，而是你解决新问题的起点。逃避问题人人都会，但只有面对问题，解决问题才能成就我们的职业前途。

Answer 5

职场中有些常见问题确实是跳槽无法解决的，比如性格的内向问题，你跳槽也不能变得外向，比如不会处理人际关系，到新的工作地点，也是一个难题。