Question

典型的招聘陷阱有哪些？

Answer 1

典型的招聘陷阱有：

1、高薪骗局

小李看到一条招工信息写着“云南打工，月薪7000起，活轻松，包吃包住包路费”。小李立马就被吸引了，联系招聘方去了云南。到了之后却被告知项目资金链断裂，暂时无法开工，但是有一个即将开工的项目，比这还挣钱，需要偷渡到缅甸。

小李破釜沉舟去了缅甸，却被当地的公安机关查获，犯了偷渡罪。即使小李不被抓到，等待他的也绝不是高薪工作。工友们警惕高薪的背后往往隐藏着不可预知的陷阱！

2、工作轻松，要求简单

工作要求简单、轻松也可能是骗局。一般来说，工资高的岗位要求也比较高，或者比较辛苦。如果有一份工作却要求简单，不限学历、不限年龄、不限经验而且工作轻松，再加上高薪，那十有八九是骗局，除非你是老板亲戚。

3、老乡介绍

现在很多招工骗局都是熟人作案。外地人生地不熟，很容易上“老乡”的当。如果你听到老乡吹嘘自己门路广、关系多，可以通过“关系”帮你找到好工作的话，那你就要注意了。最后很可能就是老乡拿走了钱，人也不见了。你落个人财两空

4.预收押金

遇到招工方要求你到岗必须缴纳培训费之类的交费理由，一定谨慎起来，在劳动部门相关规定里有明确规定，用人单位不得以任何理由、形式，收取押金。所以，你在招工找活时遇到了，千万不要相信，更不要去。

5、“高额”返费

“高额返费”指的是新员工在就职一定时期之后，便可以从用人单位或劳务中介那里所获得的一笔额外“费用”。这种“返费”究竟是否能够兑现无法保证，此为黑心劳务中介公司为了快速招聘所采取的骗人招数，用工旺季，此种骗术更是五花八门。

6、岗位与工作地点含糊不清

岗位以及工作地点是最基本的工作信息，在面试之前要认真了解招聘单位的真伪。如果含糊不清，需要警惕。比如招聘地点与面试地点相距甚远，这种风险很大，万一遇到骗子限制你人身自由那可是得不偿失。