医保视同缴费年限最新规定

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王国江
2022-03-14 · 经济纠纷,刑事辩护
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什么是医保视同缴费年限
一、建立缴费年限,有何益处
答:原来政策为,职工退休后,个人缴纳部分不用再缴了,但是用人单位还要为职工终身缴费。现政策为用人单位为在职职工缴费,退休职工达到规定缴费年限后用人单位不再为其缴费,就可享受医保待遇。这一政策大大减轻了用人单位的医保缴费负担。

对于没有工作单位的灵活就业人员、失业人员也不用终身缴费。他们在退休后,符合缴费年限规定的,不再缴纳医保费,享受退休人员医保待遇。
二、什么是医保视同缴费年限?
保政策。那么在这之前参加工作的职工,他们的缴费年限如何计算?新政中提出的视同缴费年限,是指我市基本医疗保险制度实施前符合国家规定的工龄。
三、什么是实际缴费年限?
答:实际缴费年限是指基本医疗保险制度实施后实际参保缴费时间。我市从2001年4月1日起实施基本医疗保险制度,距现在不足15年,所以同时规定自医保制度实行起连续缴费的参保人员,退休时实际缴费年限不足15年的,以当地医保运行年限为最低实际缴费年限。

社保科普助手
2022-04-14 · TA获得超过5419个赞
知道大有可为答主
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视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
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