Question

请问到了新的公司，工作多长时间以上才可以请婚假？

请问到了新的公司，工作多长时间以上才可以请婚假？是不是签订正式劳动合同后就有请婚假的权利了呢？
可我听说是，和公司签定正式劳动合同后三个月后就可以随时请婚假啊。晚婚是10天。那会不会公司还有其他规定，例如领证后半年内必须把婚假休完呢。会有这种规定吗？

Answer 1

你的这个问题说对了，
1只要你是正式的员工，也就是 说你签定了劳动合同，按照劳动法，你就有权利享受法律规定的一切权利， 婚假着个是肯定的。而且名正言顺，公司也拿你没有办法的。
2另外，如果你所在的公司是正规的大公司，即使你还在试用期，按照劳动法使用期也算是合同期的一部分，所以你作为准员工，一样可以享有这样的权利。
3，但是，有的公司会以各种借口要挟你，比如说你再试用期内休婚价，他可能会以你试用不合格要挟
所以，虽然法律规定是有，还得看公司的情况而定，你可以打听一下看你们公司有没有这样的先例。

补充一下：
一般正规的公司都是按照法律来得
为了激励员工他的福利待遇一都比法律规定的高
一般至少是歇10天婚价，时间长短都无所谓的
我们晚婚是可以休15天到20天左右的啊

婚价就是你结婚时度蜜月用的，你想结婚一年后再休，那是不可能的

Answer 2

随时可以吧。这个跟你上班多长时间没关系地。
不过带薪的休假一般都是年满一年后才有的，从三天到10多天不等吧。

Answer 3

一般都是3个月以后就可以请婚假了

Answer 4

1年即可。