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什么样的领导才是好领导呢?
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领导的好与不好,没有一个绝对的评判标准。也就是说,一个你觉得不怎么好的领导,可能在别人眼中是很好的领导。
那么按照我个人的标准,我见过最好的几位领导,是以下这些样子的。
一、懂得教会你知识或经验的领导是好领导
一个好的领导,是不会单纯把你作为跑腿做事的下属来看待的。他们会懂得培养你,让你学会更多的知识与技能,并且传承好经验。
二、能够帮你指出问题的领导是好领导
年轻人小张进入公司实习,遇到一个经常批评自己的领导,因此他就觉得那位领导对自己不好。
实际上,这种思想过于狭隘。为什么这么说呢?
一个好的领导是能够看到你的缺点,并且指出来帮助你改进的
三、能够给你雪中送炭的领导是好领导
当你在公司里业绩表现优秀的时候,可能所有的领导都会不吝啬赞美之言。
可是当你处于低谷期或者瓶颈期的时候,这些领导者们就未必会关注到你,更不用说给予帮助了。
写在最后
职场上其实好的领导还是挺多。因为当上领导的人本就具有过人之处,无论是经验、能力还是个人魅力。
一个人在职业上的发展,固然得依靠自身不懈的努力,但是遇到一个好领导,就相当于人生中的贵人,可以助力我们腾飞。
希望每个人的身边都可以拥有这样的好领导,或者你自己就可以成为那样的人。
那么按照我个人的标准,我见过最好的几位领导,是以下这些样子的。
一、懂得教会你知识或经验的领导是好领导
一个好的领导,是不会单纯把你作为跑腿做事的下属来看待的。他们会懂得培养你,让你学会更多的知识与技能,并且传承好经验。
二、能够帮你指出问题的领导是好领导
年轻人小张进入公司实习,遇到一个经常批评自己的领导,因此他就觉得那位领导对自己不好。
实际上,这种思想过于狭隘。为什么这么说呢?
一个好的领导是能够看到你的缺点,并且指出来帮助你改进的
三、能够给你雪中送炭的领导是好领导
当你在公司里业绩表现优秀的时候,可能所有的领导都会不吝啬赞美之言。
可是当你处于低谷期或者瓶颈期的时候,这些领导者们就未必会关注到你,更不用说给予帮助了。
写在最后
职场上其实好的领导还是挺多。因为当上领导的人本就具有过人之处,无论是经验、能力还是个人魅力。
一个人在职业上的发展,固然得依靠自身不懈的努力,但是遇到一个好领导,就相当于人生中的贵人,可以助力我们腾飞。
希望每个人的身边都可以拥有这样的好领导,或者你自己就可以成为那样的人。
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