Question

什么样的公司最能够吸引到人才呢？

Answer 1

AskForm认为：

明确组织的需要。

统一人才标准。

摸清人才发展现状。

发掘高潜人才。

形成人才规划。包括人才的引进、晋升、流动、培养、激励等等，形成人才管理的行动纲领。

整合人力资源。

AskForm问智道人才盘点系统，为企业提供全方位人才盘点调查评估的技术支持，免费在线创建问卷、名单关系导入、指标权重制定,定制评估报告，直接发送，免去数据处理繁琐事务，生成完整的可实施员工敬业度报告，工作更高效。

Answer 2

一个企业最能吸引人的特点往往是多方面的，但以下几点可能是其中比较重要的：

• 有吸引力的愿景和文化：一个有吸引力的企业通常有一个清晰、积极的愿景和文化，这能够激发员工的热情和归属感。

• 有足够的发展和成长机会：员工往往希望能够在自己的职业生涯中获得成长和发展的机会。因此，一个能够提供足够发展机会的企业通常更有吸引力。

• 有优越的福利和薪酬：一个优秀的企业通常会提供具有竞争力的薪酬和福利，例如健康保险、退休金、带薪假期等等。这能够吸引有才华的人才加入企业，并激励员工更好地发挥自己的能力。

• 具有良好的工作氛围和团队文化：一个有吸引力的企业通常会注重营造良好的工作氛围和团队文化。这可以让员工感到舒适和愉悦，更好地融入企业的生态系统中。

• 有创新和实用的产品或服务：一个优秀的企业通常会提供创新和实用的产品或服务，这能够吸引客户和用户，从而进一步提升企业的声誉和知名度。

当然，各个企业的情况和特点都有所不同，以上只是一些常见的特点，最能吸引人的特点也可能因企业的不同而异。