Question

什么样的公司是不靠谱的？

Answer 1

面试的时候公司的一些表现可能会让你觉得很不靠谱，以下是一些例子：

公司文化不固定：如果公司员工的文化不是固定的，这意味着公司的培训、管理和发展计划可能不是长期的，这意味着你可能很难在公司留下来。

公司前景不明确：如果公司的未来前景不明朗，这可能意味着公司的财务状况不好，管理不善，或者缺乏重要的发展方向。

公司缺乏创新：如果公司缺乏创新，这可能意味着公司没有好的创意或技术，或者缺乏有经验的员工来推动公司的发展。

公司不重视员工：如果公司不重视员工，这可能意味着员工的价值没有被充分认可，公司的管理不善，或者缺乏良好的员工福利和培训计划。

公司缺乏良好的沟通渠道：如果公司缺乏良好的沟通渠道，这可能意味着公司缺乏有效的沟通计划和管理，或者缺乏良好的沟通技能。

公司缺乏员工参与度：如果公司缺乏员工参与度，这可能意味着公司缺乏良好的员工参与度计划，或者缺乏员工参与的热情和经验。