Question

急求法律专家帮忙

我姐（打暑假工）和一家单位，看样子很不正规的单位签了合作协议，要我姐帮他们画画，画些很简单的东西，所以我怀疑是骗子。交了300块钱押金，每周退10%。但是我姐觉得上当了，所以想不做了，对方不退押金。我问一下，对方签合作协议时没盖上章，算有效么，还有，我姐今年刚满18岁，可以签么？还有，签合作协议有哪些法律规定，说一下，对方只是留下了手机号码和姓名，没有出示其单位合法证明，怎么解决这件事，急求，在线等，如果要看那份合作协议的，跟我说，我发图
这种合作协议也算合同么？换言之，我们可以根据法律规定，要求他退还押金么？还有，找哪儿部门解决最好最方便？谢谢大家了，

Answer 1

1. 没有盖公章的合同也可能是有效地合同。如该单位的法定代表人签字可以代替盖章；或者公司其他人签字，但公司可以事后追认他签字的效力；

2. 年满18岁有完全民事行为能力，当然可以签。有些人16岁就出来工作，他们16岁就有完全的民事行为能力了。

3. “协议”与“合同”在法律上是同一个概念。合同名称不重要，关键看内容，所以你的问题关键还是要看看《合作协议》里有什么约定的事项。上面有人说到“劳动合同”，这个合作协议和劳动合同还是有点区别的，当然不排除单位打着合作的幌子来用工，所以还是要看内容。

4. 关于“押金”问题，首先可以负责人的说，如果没有特殊的约定，依照法律“押金”是一定要退还的，因为“押金”与定金、保证金都不是一个概念。

5. 首先确定这个公司到底存不存在，方法很简单：看看公司有没有固定的办公场所？公司里有没有挂营业执照？法律规定合法经营的公司必须在显著位置上悬挂公司的营业执照！然后在看看《合作协议》的内容，如果这个合作协议只是劳动合同的一个幌子，那么根据劳动相关法律，企业通常禁止收取员工任何形式的押金！如果这个公司违反了，你可以向劳动监察部门举报！如果这个公司根本就不存在，那么建议直接到派出所报案吧

祝你顺利

Answer 2

收押金违法，向当地劳动局举报投诉

Answer 3

对方单位没有盖章，那么有没有签字？要是有签字也算是有效的，但是这样的公司八成是骗子公司，你姐姐18岁已经是完全民事行为能力人，可以签订合作协议。签订协议主要受《合同法》调整。
这件事情的解决方式：叫你姐到当地劳动管理部门投诉，要求他们处理；
不行就说他们诈骗，给他们带个高帽子，让警察出面处理，调解纠纷。

Answer 4

协议原则上是有效的，你可以电话联系我，说说具体情况

Answer 5

可以百分之百的确定你姐是被所谓的这类暑期招工给骗了。给你个建议，1报警

2，给工商打电话，