Question

如何面对一苛刻的上司！

如何面对一苛刻的上司！
我公司的上司以前觉得他人品好，经验极为丰富，有东西学，在这行是公司最牛的人，所以刚进公司，老总让我选区经理时我就选择了这位四十多的上司去了外地分公司，可时间推移发现这个上司不是一般的苛刻，而且什么都爱管，让我很压抑，大家出出主意我该怎么办？
可目前的现状是 这上司明显有点，不愿意教我东西，对其它有关系的女同事到是非常好！

Answer 1

原来是个冒牌货，随刚开始都知道装好人，我怀疑他的人品好在拍马屁上，跟着这种人迟早没好的，以你对他的描述，他不是一个好领导，一般没文化的人都做得到，个你两个方案：
1 走人，因为在这里你肯定点好处都捞不到，全被他卷走！前途渺茫
2 心态摆正，继续抗争，你不是说他经验极为丰富吗，《我看你看人也不怎么准，到底丰富不还有待考察》，他不教你你可以看着他做吗，他不可能不做吗，这样也能学到东西，
往往做事最牛的人基本上好处都被他一个人卷走，要不然也不会成为最牛的人，你可以了解点他跟他们部下的关系如何，要多方面观察与了解，最好每个人都问（当然不是说直接去问别人，那样别人会反感的，找机会或变相，这个也很考学问的！），在来评估他吧，所谓《知彼知己，百战不殆》极为深奥，非字面意思所能解释！ 希望采纳
个人建议还试选2，选1的话，估计这种人一辈子都没什么成就，这就不解释了。。。。。。

Answer 2

你都说他是公司最牛的人了，这样的人一定会工作很认真、细致，其实他能有现在的成功也正是因为如此，所以这你是你应该所学习的，你应该凡是做到精心细致，这样他挑不出什么毛病，以后对你做的事也就放心了，才会放手让你做。

Answer 3

关键是心态得调整，听你的描述，这个人应该是经验丰富、有事业心、要求比较高的人。跟着这样一个上司是你的福气，首先把对自己的认识、定位和要求做些相应的调整，以适应你的上司，这样才能跟着他的步伐，不断积累经验、人脉、资源，才会把自己打造成更有市场竞争力的人。不要认为他是苛刻，潜意识的影响对你个人的成长和行为很重要，而是要相信领导的完美主义是一种积极、敬业、谨慎的态度，应该学习，努力适应。

如果他认为你资历不够，或者不够心诚，是有可能存在不愿教你的情况，因为他都四十多了，经验积攒靠的是自己打拼出来，有不太开放的心态，也能理解，既然在他手下，如果暂时没有跳槽的意愿（也没必要，因为东西还没学到手），那就表现得心悦诚服一些，积极主动一些，博得认可了再学东西。