Question

弘历软件待遇怎么样

弘历软件待遇怎么样

Answer 1

我同学在那工作，上了个拿了个店里的冠军，手机立刻换苹果了，真是羡慕，提成真高。如果你要问弘历软件是一家什么样的公司，我可以很负责任的告诉你能锻炼人，也能改变人，我同学就是个活生生的例子。听说都19年了。
底薪是3000 。提成也很高。

Answer 2

我觉得弘历软件的待遇还是不错的，其实具体到待遇问题，一方面是看自己的能力，另一方面是看自己的能力是否匹配对应的岗位，如果这两者结合的很好，自己的发展也会不错的。

Answer 3

1. 如果弘历软件公司是一个小孩，那么看过这个问题的人就已经把这个小孩关进了小黑屋里，一般这种问题总会招来黑点，给人大脑中带来一句疑问式的句子：弘历软件是不是很差啊，为什么很少人问bat的待遇怎么样！？

2. 关于待遇，不同岗位总会有不少差距的，比如在弘历的研发部待遇肯定是要高于同等级的其他较多的部门岗位的（不同等级另外），但是在牛市或者对于弘历的销售高手或者精英来说，那就无人能比较了，因为他们的收入是靠业绩的，当然还有业余收入啊（股市可不是闹着玩的）。

3. 最后一句话，没有那个行业，公司，岗位是一定的没有前途，没有钱途的，都是自己拼出来的，不是吗，主要的不是现在，而是未来是什么样的。
   

Answer 4

其实在哪都得看自己的能力吧，弘历软件都多少年了，产品做到现在，也算是在这个行业中历经了很多次的牛熊考验，不知道为什么那么多人诋毁这家公司

Answer 5

问这么宽泛的问题，谁能回答的来，具体是什么工作呢，研发？，市场？人事？或者其他，其实我觉得待遇还是得看自己的能力，尤其是技术岗，我是Java的，刚来的时候没有什么项目经验，但是带我的老师还是耐心地指导我，目前也学了很多，也能帮同事解决一些问题，待遇我觉得还不错。