Question

签订三方协议后，毕业前工作了两个月，毕业后报道工作了一个月，辞职违约金问题

我与一家医院签订了就业三方协议并约定违约金，毕业前在该医院工作2个月，毕业后报道，然后工作了一个月，还未签订劳动合同，我提出辞职，单位要求我缴纳违约金，是否合法？他们的说话是没有签订劳动合同不能算辞职，只能算违约。

Answer 1

试用期内可以提前3日解除劳动合同，无需支付任何违约金。
未签订劳动合同用人单位要双倍支付工资的。
具体不懂你可以 找律师帮你免费咨询

Answer 2

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