Question

刚到新公司上班一个月，以前的公司打电话让回去，要不要回去

去年的时候被提拔为小管理，但由于没啥经验，带着一帮新人没做出东西被解散，之后一直没调整过来心态，在又一次部门调整中辞职了；当然，在我思想动摇的时候，一家以前公司的同事出来创业邀请我一起，薪水高了不少，但是刚到这边一个月，完全没有之前谈得美好，任务推动比较困难，问题也比较多，做不出东西来也经常被凶，看不到个人成长方向；那个同事只上半天班，研发也不加班，基本没创业氛围，创始人的目标就是把公司做大点卖掉；自己做的也不开心。
刚好这个时候老东家的两位领导邀请回去做事，老东家在业内的名气还是不错的，薪水也可以匹配这边的，但问题是只是为了解决眼前的需求，对我这边的职位也没有一个明确的规划，而且我担心以前同事和领导看我眼光，非常纠结要不要回去，求解答（问题补充：互联网行业，因为现在无线是大方向，我做得是类似PC端的营销，一位关系不错的老同事说我应该更多考虑的是职业发展，就是转岗的问题，不然很快会被淘汰，我也赞同，但远水难以解决眼前的问题）

Answer 1

1. 新的环境需要新的适应，从头开始，比对下两家公司的工作环境、待遇等等。

2. 如果待遇差不多的话，还是上家公司比较好，人际关系，氛围都会让你感到很舒心。

3. 先要想想当时你为什么要从上家公司离职，这些因素改变了没，改变了可以回去，没改变，结果可能还是同样的。

Answer 2

不管你当初是何原因离开的原公司，实际情况是你已经离开那里了，并且你现在已受雇于一个新公司。如果以前的经理一个电话让你回去你就回去，且不论现在的公司如何看你，即使你回去了，以前公司的经理又如何敢对你委以重任？他既然能把你随时挖走，别人也能随时把你从他的公司里挖走啊！

Answer 3

根据自己的心做出决定吧。现在的单位待得也不好，相比之下原来的单位可能更有发展前景，如果是因为面子问题大可不必，祝你顺利

Answer 4

不回，老马不食回头草。。你回去就是犯贱了。

Answer 5

世界上永远没有十全十美的事。
问自己两个问题：
当初辞职的那个原因现在还存在吗？
现在就职的初衷还存在吗？

最后自问下：我到底需要的是什么？
做最后的选择吧！
祝你顺意！

追问

的确没有十全十美，回去后不在以前的部门，就职的初衷不复存在，我需要的是稳定，职业发展突破，以及能做出点事情来，两者权衡取其轻，不知等待时机好还是现在过去好，目前的公司看不到未来

追答

别人对你的看法没有自己的选择重要，同时也要看原领导对你的邀请是否出自真心，是否有其他目的（你应该懂的）。
选择合作的人很重要，选择公司同样重要，两者都要考虑，具体的要看你的实际情况，根据自己的判断做出决策，这点，别人只能给你提供思路，选择还是要考自己！
还是祝你选择顺意！

追问

谢谢，已经做出了选择，选择之后的事以后再解决吧，也祝你一切顺利

追答

不客气，祝你事业顺利！