Question

离开前公司半年多了，昨天老板娘打电话说叫我回去上班，该回去吗？

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Answer 1

即然可以从一家公司离去，表明这个公司肯定是有自身不满意的地区，那我们在要想不必再次新员工入职后，一定要充分考虑清晰那时候究竟是哪里不满意。 例如我那时候不满意的是薪酬，乃至我觉得老板和老板娘两人没有心，很自私自利，她们不懂得管理方法，不懂得真真正正带职工。也需要考虑到目前的自身，是否有工作中，工作情况如何？

例如那时候老板帮我通电话，可是我已经月入过万了，我还在如今的公司也过得非常好，与同事中间没什么矛盾，那麼我便不可能再去挑选离职返回以前的公司。面前的作业并不是很适合，是非常值得考虑到，离去公司大半年多，还能令人想到，证实当时你的体现也是很好的，找个工作的这么多，咋就想起了你。离去当时的公司，是有你在的原因，现确实顺意，也就不愿那么多，最先表示感激，次之周边明说。

而假如此刻自己并没有寻找认同的工作中，也仍在待岗中，急着必须有一份工作中来为自己给予工资，那么我便会考虑到新员工入职。良禽择木而栖，优 秀的人也时要选用适宜自身的服务平台。因此即使你再舍不得原公司得出的极具诱惑力的标准，或是要认真考量清晰，数据分析一下哪一个挑选更有助于自身发展趋势。

不必头脑一热就不理智做挑选，不然你即使来到，也待不久。对他完全心寒，恰好大家老板也叫我要去，我便决策换工作，我说我不干了，但是，我以为他会挽回我，结论他并没有，他只不过是在利用我，并没真正意义上的知人善用，爱惜人才。无论这个公司是不是之前在这儿干没干过，只需没在这儿遗失过自尊心，没有什么缠不清楚的不清不楚的事，都能够去上班。由于工作是工作中，工作是劳动。

Answer 2

我认为不应该回去，因为这家公司你已经离开半年多了，对公司的发展也不了解，而且在回去之后没有更大的晋升机会，没有良好的职业规划，回去也是浪费时间。

Answer 3

遇到这样的情况是不应该回去的，可能有特别不好的事情发生，还是应该要坚持自己的想法。

Answer 4

我觉得应该回去，这样子的话也可以解决自己的燃眉之急，也比较有面子。