为什么教师一年发13个月的工资
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国家鼓励教育事业,逐步提高教育从业者的待遇。这个是没有法律依据的,但是是依照有关部门精神为证的。
事实上教师发工资一般是按照公务员的标准发的,各个地方的公务员也都是13个月工资。
“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。
《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”
第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”
教师现在在编制内的也有13个月工资,但刚进去第一年是得不到的,第一年是试用,第二年转正就能有13个月工资。还有第13个月的工资相对而言就是基本的了,也要看教师的职称高低!
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