Question

工作一个多月了，没签定劳动合同，现在辞职公司说要提前一个月写申请

工作一个多月了，没签定劳动合同，现在辞职公司说要提前一个月写申请。但我想现在就辞了走人可以吗？

Answer 1

　　1、未签订劳动合同，是属于公司违法行为，员工还是需要提前一个月申请辞职。不能因为别人违法自己也违法。 　　2、员工可以申请劳动仲裁进行索赔，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 　　3、依据《劳动合同法》 　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐

Answer 2

随时离开，担心的是工资。