Question

职场上，被人排挤或得罪了小人，应该怎么办

Answer 1

俗话说，明枪易躲暗箭难防，在职场上面，不怕人家当众给我们耍心机，至少能够光明正大找麻烦；怕就怕一些人背地里放冷箭。若是被小人欺负，就要学小人的方法，以其人之道还至其人之身。若是无关紧要就避开这种人。

所谓来而不往非礼也，你非要欺负我，要是到了不能忍受的地步，我就给你点颜色瞧瞧。小人自古以来最难缠，要是一个人去解决，恐怕也解决不了，这时候就要讲究策略，要找出与自己一样被小人欺负的受害者，也让这位小人感同身受一下。这都是不得已而为之啊。俗话说的好啊，惹不起我还躲不起嘛。如果是无关紧要的事就躲开吧，若是纠缠起来，对谁都没有好处。平常工作中尽量的躲开，避免和小人发生利益纠葛，给自己创造一个良好的工作环境。

在职场上有时候很难不被小人算计，但是要和这些人一起做事的时候，要多做少说，把握分寸，不要有过多的话和其他的交流，对于这种人采取的第一个办法就是公事少交流;聊天有尺度;说话不涉私，尽量说的官方一些。这样就不会被人抓住把柄，不会被小人利用。把握好分寸，多做少说不交底，让他没有找你麻烦的机会和借口。

在职场上，最重要的就是少说话，多做事。只要你踏踏实实，勤勤恳恳，就不会让别人抓住把柄，也不会让人利用，人最重要的就是做好自己，学会明哲保身。

Answer 2

你好，在职场上，要做一个跟随大众的人，千万不要为了获得领导关注而盲目的表现自己。如果你太过于表现自己，而忽略了同事间的协作关系，就难以获得别人的认可，从而导致别人对你产生误解，甚至是怨怼。所以，在保留自己的个性之外，还要为自己设置好底线，不要为了出风头而忽视他人的感受，不然很容易遭到排挤。
当你进入公司后，你首要做的不是让别人主动来向你示好，而是主动向别人示好。因为对于公司固定的圈子来说，你属于一个外来者，他们还处于对你的观望状态，如果你在这个时候表现的冷淡和高冷，就会被他们判定为不友好，然后在心中为你打X。
在职场上，我们总是会遇到几个小人，而解决小人最好的办法就是远离他，不与之纠缠。因为小人最会做的事就是为你设下陷阱，无论你怎么做，可能都会成为他要挟你的把柄。把你关注小人的时间用到工作上去，认真做事，做出成绩。
希望我的回答对你有帮助，望采纳，谢谢