法律问题,急

本人因为对工资和厂里的生活不满意,熬了快2个月想辞职走人。现在工厂不放,我在厂里的工资大概也就1千多点,虽然不太多,但我也不想一走了之,便宜了工厂。如果和工厂的协商没效果... 本人因为对工资和厂里的生活不满意,熬了快2个月想辞职走人。现在工厂不放,我在厂里的工资大概也就1千多点,虽然不太多,但我也不想一走了之,便宜了工厂。如果和工厂的协商没效果,我该怎么办好?(请大家帮帮忙,好的办法我加分)如果用法律来解决,大概是什么程序,会不会吃力不讨好? 展开
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增嗳腰98290
2010-08-11 · TA获得超过5369个赞
知道大有可为答主
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您好,对于您的问题,律师给您提供一下法律咨询,希望对您有所帮助:
首先,如果您处于试用期,那么您就可以提前三日通知用人单位,并且不需要任何其他条件辞职,如果您不是试用期,那么就需要提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定没有跟您签订劳动合同的,那您就可以随时辞职。
第二,您可以先找厂里协商,如果协商不成您可以到劳动监察大队投诉,如果投诉处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁,如果仲裁结果不满意,还可以提起民事诉讼。
第三,您要保存好您在用人单位工作过的证据,避免对方赖账,不承认你们之间的是劳动关系。
厦门lawyer
2010-08-11 · TA获得超过1753个赞
知道大有可为答主
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协商解决了
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百度网友3449492
2010-08-11 · TA获得超过883个赞
知道小有建树答主
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直接申请劳动仲裁,一千多的工资,可一裁终局,不会很麻烦的
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