Question

在一个装饰公司呆了一段时间很多因素想辞职跳槽，怎么办

从18年8月份进装饰公司做实习监理，底薪1500不包吃不包住，任劳任怨。到现在从实习监理调到设计部做设计，底薪还是1500，整整快10个月了，底薪没涨过。唯一就多了提成，现在基本都可以独立完成一份施工图。但3D跟PS还欠缺，是不是老板看不起我，还是我太傻。现在整天加班，连休息时间有时候还要被老板拉会公司加班，我都不知道什么是节假日，什么是休息日。也跟老板提过，可惜底薪就是不涨。感觉在呆下去，我自己都觉得自己傻。请大神给我点建议。

Answer 1

现在各单位人员的流动性都很大，如果发现真要是不大适合自已的发展，跳槽也是可以选择的。

Answer 2

才10个月的时间，很短很短……你还没有完全适应环境，而且你的能力也没有完善胜任本职。
所以，你在这里还有巨大的提升空间。你最好别走……
至于待遇的问题，现在不应该计较……现在是打基础创业的时候，应该从长远考虑……
如果未来的某个时候，你的能力非常强大了，待遇却还是提不上来，那时候再走也不迟……而且那时候你的实力足够强大，无论去哪里，都游刃有余了……

Answer 3

权衡利弊后，觉得辞职更有利于自身发展，就果断离开吧！

Answer 4

没有合同随时走
有合同，提前30天告知
劳动合同法第37条有规定，不需要同意

Answer 5

作为还在学习阶段，不能独当一面的时候，建议你别在乎工资待遇，也别怕吃苦受累。如果能学习到设计技术，就别跳槽。
因为即使跳槽，在生疏的环境中，没有过硬的技术，一样工资高不到哪儿，也难站住脚跟。还是努力学习，成为设计行业的精英骨干，到时工资自然会水涨船高。此时，如果不满意再跳槽就有资本了。